Notre
Organisation

La gouvernance

Le Conseil d’Administration est composé de 16 membres organisé comme suit :

PRÉSIDENT

Etienne WOLF – Conseiller d’Alsace

MEMBRES

Désignés par la Collectivité européenne d\’Alsace :

André ERBS – Vice-Président de la Collectivité européenne d’Alsace
Michèle ESCHLIMANN – Vice-Présidente de la Collectivité européenne d’Alsace
Jean-Louis HOERLE – Vice-Président de la Collectivité européenne d’Alsace
Chantal JEANPERT – Conseillère d’Alsace
Nathalie KALTENBACH – Conseillère d’Alsace
Serge OEHLER – Conseiller d’Alsace
Pascale PFEIFFER – Conseillère d’Alsace
Sébastien ZAEGEL – Conseiller d’Alsace

Autres administrateurs :

Nathalie OBER – Groupama Grand Est
Laurent GIMENEZ – Caisse d’Epargne et de Prévoyance Grand Est Europe
Bernard MAESANI – Groupe Habiter Alsace
Michel HERR – Association des Maires du Bas-Rhin
Isabelle HALB-SIENER – Caisse des Dépôts et Consignations

Représentant les locataires :

Claude NIVOIX – CNL
Clarisse ROHFRITSCH – CSF

INVITÉS

Représentant le Comité Social et Economique :

Eloy ALONSO
Norbert BEILL
Anne RAPP
Valérie SCHWEBEL

Personnalités participant aux travaux du Conseil d’Administration :

le Président de la Collectivité européenne d’Alsace

le Directeur Habitat et Innovation Urbaine de la Collectivité européenne d’Alsace
la Directrice adjointe Habitat et Innovation Urbaine de la Collectivité européenne d’Alsace
le Directeur Général des Services de la Collectivité européenne d’Alsace
le Directeur Général Adjoint en charge de l’Attractivité, Aménage de la Collectivité européenne d’Alsace
le Directeur Départemental des Territoires (DDT)

Commissariat aux comptes :

Bruno AGEZ – FIDAUDIT
Dominique MESTIVIER – FIDAUDIT

Le Conseil d’Administration définit la stratégie générale de l’organisme et se réunit 3 à 4 fois dans l’année.

Il y débat notamment les sujets de la politique patrimoniale et sociale.

L’éxécutif

La représentation légale de l’organisme est assurée par son Directeur Général, Francis BENTZ.

Il assure le pilotage général de l’organisme dans toutes ses dimensions : managériales, financières, patrimoniales et ressources humaines.

Il s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d’un Comité de Direction.

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